书名：《论领导─圣经中的教会、福音与事奉的模式》
作者：斯托德（John Stott）
译者：屈贝琴
出版社：校园书房
出版年份：2004

世俗化的牧者
斯托德牧师是国际知名的圣经学者、神学家，很多人看过他的书，对主的话都有更深刻的认识。这次吸引我的这本书，是他讲到今天教会牧者的毛病，以及教会的需要。斯托德牧师写本书的时候，已经事奉超过50年了。他曾经去过世界各地主领大大小小的聚会，认识不少牧者，他发现一些牧者很世俗化。这些牧者的表现让他思考一个问题：今天服侍主的人应该怎样作领导。

谦卑与软弱
这本书只有128页，可以很容易把它看完。斯托德牧师通过查考林前1―4章哥林多教会分党纷争的问题，带领我们学习怎样作领导。全书分5章：〈教会模糊不明的地方〉、〈透过软弱的能力〉、〈圣灵与圣经〉、〈教会与三一真神〉、〈事奉的模式〉。

斯托德牧师论领导，基本上是以保罗的信息为中心，就是十字架的神学。他确信我们怎样理解教会，就决定了我们的领导观。斯托德牧师作结论说，领导模式的基础是“谦卑—在基督前谦卑，我们是他的属下；在圣经前谦卑，我们是它的管家；在世界前谦卑，我们一定会遇上敌挡；在会众前谦卑，会友是我们要爱护、要服侍的对象”（页113）。

斯托德牧师以一贯严谨的态度解释林前1―4章的经文，然后轻描淡写地批评今天的牧者所犯的毛病，这就留下更多空间让我们思考如何作领导。我们有没有犯了以下两个毛病呢？一，很多教牧的领导过于独裁，违反了耶稣和使徒的教训，爱心和温柔都明显不足，看自己有无上的权威；二，领导的模式受到文化的影响多于基督的教导。比如儒家至高无上、不容置疑的权威，在不知不觉中出现在领袖身上。

坊间有句话说，“当别人把你当领导时，自己不要把自己当领导；当别人不把你当领导时，自己一定要把自己当领导”。这句话有点道理，可是保罗的体会却是“透过人的软弱流露出神的能力：我们的信息软弱（基督钉十架），传讲的人脆弱（充满惧怕和战兢），听众微弱（是社会所摒弃的），因为神拣选了软弱的器皿（保罗），要他把软弱的信息（十字架）带给软弱的人（哥林多教会）。透过这三重的软弱彰显出神的能力—而且至今亦然”（页51）。